Het werk van de HR-manager in een bedrijf

Een goede HR-manager is onmisbaar in de grote en middelgrote bedrijven. Dankzij een goede HR-manager wordt het personeelbeleid in goede banen geleid. In dit blog gaan we dieper in op wat een HR-manager precies doet en wat dit voor uw bedrijf kan betekenen.

De rol van een HR-manager

Laten we beginnen bij waar een HR-manager precies voor staat. HR staat voor human resources, oftewel het regelen van alles op het gebied van het personeel en de werkgevers. Met een goede HR-manager wordt de communicatie tussen beide partijen zo goed mogelijk. Zeker bij grotere bedrijven is het hebben van een goede HR-manager van groot belang. Samengevat heeft een goede HR-manager dus het vertrouwen van de medewerkers en van het management. Dit zorgt voor een vlotte samenwerking.

De taken van de HR-manager

Om u een goed overzicht te geven van de taken van een HR-manager, hebben we een lijst voor u samengesteld. Zo kunt u zien wat de HR-manager allemaal doet en wat hij of zij voor u uit handen kan nemen:

  • Begeleiding bij sociale inspectie
  • Nieuwe HR-software implementeren
  • De personeelsadministratie controleren
  • Werving, rekrutering, ontslag en outplacement
  • Interne communicatie tussen management en personeel
  • Relaties met vakbonden en organiseren van sociale verkiezingen
  • Het opvolgen, uitstippelen en voeren van human resources beleid

Soepele processen en tijd besparen

Zoals u kunt lezen is het aannemen van een goede HR-manager niet weg te denken uit de grote en middelgrote bedrijven. Dankzij een goede communicatie gaan processen, zoals het aannemen en het ontslaan van personeel, soepel. Hierdoor bespaart u veel tijd. U kunt zich dan vooral focussen op uw eigen taken.

Meer weten over HR-managers?

Houd er wel rekening mee dat het belangrijk is voor het management om ook in nauw contact te blijven staan met het personeel. Op deze manier kunnen voortijdig klachten verholpen worden. Wilt u graag meer informatie over de taken van een HR-manager? Of zoekt u een specialist in P&O werkzaamheden? Vul dan dit formulier in.